От конфиденциальности к ответственности
Каковы ключевые элементы контракта? Свежий студент-юрист, скорее всего, ответит на этот вопрос иначе, чем опытный корпоративный юрист, потому что в деловом мире есть определенные вещи, которые должны быть в каждом разумном контракте, о которых вам не говорят учебники. Давайте посмотрим на некоторые из них.
Все мы знаем, что контракт требует как минимум двух сторон, но знаете ли вы, что DTR (определение отношений) важно в деловых контрактах? Когда компания предоставляет лицензию другой компании или нанимает консультанта, ей нужны отношения независимых подрядчиков. Это препятствует тому, чтобы одна из сторон представляла, действовала или связала другую.
Когда деловой контракт не соответствует DTR, он рискует создать агентство, партнерство, работу или даже совместное предприятие. Это означает, что сторона может быть невольно подвергнута особым обязательствам, возлагаемым на агентов или работодателей, таким как обязанность лояльности или законодательное требование о создании системы пенсионного обеспечения на рабочем месте.
Кроме того, поскольку закон не предполагает ничего общего с конфиденциальной информацией: если в вашем контракте ничего не сказано, нет никаких гарантий, что он будет безопасным. В общем праве нет обязанности защищать чужую конфиденциальную информацию, а это означает, что каждый разумный договор должен прямо налагать такое обязательство, если такая информация будет раскрыта. В хорошем контракте также будет указано, как долго продлится обязательство, и даже будет учитываться, переживет ли оно расторжение.
Даже в этом случае положения о конфиденциальности являются слабыми, и ответственность за их нарушение не рассматривается. Деловые контракты обычно разрешают обмен конфиденциальной информацией с агентами стороны, например юристы, сотрудники и директора. Вы хотите убедиться, что сторона несет ответственность не только за нарушения, но и за нарушения их агентов. Поскольку есть возможность ограничить ответственность за определенные вещи, разумный контракт будет настаивать на ответственности за такие вопросы, как нарушение агентом.
Деловой контракт может не указывать срок его действия, если между сторонами существуют постоянные отношения. В ответ, закон может подразумевать, что договор может быть расторгнут после заблаговременного уведомления. Однако, поскольку суд рассматривает широкий спектр факторов, связанных с конкретным делом, чтобы определить, является ли уведомление обоснованным, невозможно предсказать результат. Также сложно включить это положение в договор, который дает одной стороне право на расторжение. Поэтому разумный контракт должен определять его продолжительность и предусматривать его продление и прекращение.
Это лишь несколько примеров терминов, которые могут показаться очень простыми, но без четких положений о них в вашем деловом контракте базовый уровень защиты не гарантируется. При подписании контрактов крайне важно проявлять бдительность, но сделать это со всеми законами по-прежнему сложно.
Законодательный орган обеспечивает такую прочную основу, гарантируя, что стороны заключают разумные и справедливые контракты. Если вы хотите начать законодательную деятельность, присоединяйтесь к нашему листу ожидания или получите приглашение от существующего члена.
