Насколько мне известно, большинство из вас не знает, кто я. Последние 3 года я работаю рабом в ИТ-индустрии, позвольте мне объяснить.
Я Аниш, инженер-программист, работаю в ИТ-индустрии. Как я уже говорил вам ранее, за последние 3 года цель написания этой статьи — поделиться с миром своим опытом и знаниями о культуре труда. Большую часть времени, когда мне 20, я провожу, работая в качестве сотрудника компании и Я меняю почти 5-6 компаний по многим причинам. Позвольте мне рассказать вам, как компании обманывают вас, заставляя вас навсегда стать рабом
Я присоединяюсь к своей первой компании, и в первый день моей работы мне кажется, что застенчивый интроверт ничего не испортит. /построить свою жизнь не знаю, проработав 1,5 года в этой компании, я ушел.
После этого я присоединился ко второй компании, а через 3 месяца я ушел и присоединился к следующей, затем по какой-то причине ушел, присоединился к следующей и ушел из этой день и присоединиться к следующей компании, проработал год и уволился, бла-бла-бла

Поэтому вы можете спросить, почему вы покинули так много компаний, есть ли в этом какая-то вина в вас или в компаниях

Я думаю, во мне есть какая-то ошибка: я не понимаю, чего от меня хотят компании, они просто хотят, чтобы я оставался на территории компании навсегда, даже если ты ничего не делаешь, они не хотят тебя терять, они просто хотят, чтобы ты потратил больше всего вашей жизни в этой среде.

Чему я научился
На своем пути я встречал разные типы начальников и лидеров и ничему от них не научился, кроме одного
ОТКРЫВАЙТЕ СВОЮ ИТ-КОМПАНИЮ И ДЕЛАЙТЕ ТО ЖЕ.

Рабство создано не для всех, но я думаю, что оно предназначено для всех: вы научитесь менять свое мышление, чтобы говорить всякую ерунду о своем боссе за спиной и всегда высмеивать свою жизнь. Большинство сотрудников высмеивают клевету на своего босса. Я думаю, что это не лучший способ, но чего вы ожидаете от сотрудника
Большинство из нас не хотят работать, мы просто хотим миллион долларов в нашей постели без делая что-либо, кто-то с таким мышлением не любит свою работу, и если вы любите или ненавидите своего босса, всегда любите эту работу, когда они оба рушатся, начинается история Узника и Тюремщика, это то, что мы называем работой.

Вы не станете счастливым, если будете выполнять работу или вести успешный бизнес, потому что жизнь не работает так, чтобы обеспечить вам это счастье, это создаст больше стресса в вашей жизни, поэтому не сравнивайте себя все время со своим начальником.

Ошибка в том, что тот, кто платит, будет контролировать, и это так, если мы любим или ненавидим вашу работу, ваш начальник всегда платит зарплату, и это наша вина, что нам это не нравится, но почему?
вы когда-нибудь задавали себе этот вопрос, почему вы делаете свою работу или почему вы должны что-то делать, даже если вам это не нравится?

Ответ в том, что этот мир не будет одинаковым для всех, вы не виноваты в том, что вы родились в бедной семье, или это тоже так, и дело не в том, что ваш босс одарен Богом, все в этом мире работает по-разному для всех. Заработная плата, которую вы получите через 3–5 лет, не одинакова для всех, чтобы зарабатывать одинаково, примерно через 3–5 лет кто-то опоздает, а кто-то приедет быстро.

Что такое рабство?
Мое личное мнение о рабстве таково: если вы думаете, что любите свою работу, но не любите свою работу, пришло время не тратить зря свое время и активы компании, просто продолжайте делать то, что я сделал, но если вы не любите свою работу мне не нравится твоя работа или твоя работа, просто рискни и смени карьеру, поверь мне, это поможет.
Наша культура, если не одержима пытками, и наш босс не монстры, есть такие же, как вы, с большим опытом, тогда ты. обвинять других — выбор неудачников

Эндрю Тейт просто скажите в интервью, что если вы хотите добиться успеха, выкладывайтесь на работу на 100% и сделайте своего начальника счастливым.

Это ваша вина, что вы выбрали не ту карьеру/компанию/работу/за то, что не любите это.
У меня нет ни ученой степени, ни опыта работы, и я работаю старшим разработчиком в своей новой компании. Причина не в том, что я гений, а в том, что я гений.

Я в основном говорю людям, которые уходят, уходят в отставку, что бы вы ни делали, просто сделайте свою жизнь проще, это не всегда вопрос денег, но так и будет, у вас только одна жизнь, и вы проводите от 5 до 10 лет своего драгоценного времени в одной и той же компании, почему вы этого не делаете. рискните, почему вы не хотите облегчить себе жизнь.

КОГДА ВЫ ПОНЯТЕ, ЧТО ВАШ БОСС ВСЕГДА ПРАВ, ВЫ МОЖЕТЕ РАСТИ ОЧЕНЬ БЫСТРО.

Мой совет: всегда любите свою работу и не любите свою компанию. Повторяю, не влюбляйтесь в свою компанию, и когда ваша компания уходит, вы сожалеете, что ИИ отбирает рабочие места быстрее, чем когда-либо, поэтому будьте готовы к следующей работе и не Не рассказывайте никому в вашей компании о своем следующем шаге.

Работа — это здорово, некоторым она нравится, а некоторые ненавидят быть тем, кто любит.