Публикации по теме 'hiring'


вопросы по питону
Для вас выгодно, если «Python» — ваш первый язык программирования, который вы изучаете. По сравнению с другими языками программирования, такими как JavaScript, C, C++, Java, Kotlin и т. д., Python невероятно прост и на шаг впереди. Кроме того, поскольку он используется для всего, от веб-разработки до разработки программного обеспечения и создания научных приложений, это самый популярный язык нового поколения для программистов. Но мы изучаем язык только тогда, когда это приносит нам..
Рекрутинг в сфере Data Science: методы и инструменты
Специалисты по данным — одни из самых умных людей, которых трудно найти. Это руководство поможет вам найти, оценить и нанять их. Специалисты по данным: с кем вы разговариваете Специалисты по данным все больше востребованы компаниями. В частности, технологические компании нанимают специалистов по данным, чтобы получить правильные данные и разобраться в них. Некоторые компании нанимают специалистов по обработке и анализу данных для улучшения предлагаемого ими продукта, а некоторым..
Ваш процесс найма слишком медленный? Ускорьте это с помощью этих 5 советов
Самый простой способ повысить эффективность найма — сделать это быстрее. Вот как это сделать Более быстрый найм может привести к огромным улучшениям Представьте, что вы прекрасно знаете кандидата. Вы можете мгновенно решить, делать ли им предложение. Итак, вы делаете им предложение. И решают в ближайшие пару дней. Насколько более вероятно, что вы наймете этого кандидата? Временные окна являются отличительной чертой при приеме на работу. У кандидатов есть время, в течение..
Как нанять на учебных курсах по кодированию
Допустим, вы нанимаете младших разработчиков и у вас много приложений. Как их отличить? Техническая возможность? Личность? Культура подходит? Нужны ли они вам, чтобы сразу взяться за дело - или быстро вырасти, чтобы стать бесценными? Чтобы начать отфильтровывать кандидатов, вы можете посмотреть на их опыт работы и квалификацию. Очевидно, что это неэффективно, но большинство людей так поступают, поэтому вас простят. Этот метод особенно плохо подходит для приема на работу людей,..
это может быть реальностью в США, но Европа полагается на время после COVID, когда все…
это может быть реальностью в США, но Европа полагается на время после COVID, когда все будет по-прежнему (очень жесткая точка зрения, поскольку люди не могут смириться с тем, что они почти не контролируют чьи-то действия). к сожалению, я почти уверен, что вы слишком рано делаете выводы, сделанные выше, вместе со всеми, кто заявляет о технологическом кризисе депопуляции в Калифорнии. Ерунда, люди так не устроены.
Почему SafeGraph проводит письменные интервью ✍️ (и почему вашей компании тоже следует это делать)
Большинство вакансий в SafeGraph требует письменного собеседования. Мы считаем эти письменные интервью чрезвычайно ценными, и их включение в процесс приема на работу приводит к лучшим результатам. В этом посте излагаются наши взгляды на письменные интервью. Что такое письменное собеседование? Письменное интервью - это не тест… и оно отличается от проекта или презентации. По сути, это то же самое, что и собеседование в прямом эфире, за исключением того, что оно передается в..
Автоматическая проверка кода. Для чистого кода.
Мы создаем продукт машинного обучения, который будет проверять чистый код. Он будет рассмотрен так же, как и кто-то из вашей старшей технической команды. Для параметров, которые имеют значение в реальном мире - удобочитаемость, ремонтопригодность, моделирование объектов и т. Д. AFAIK это первый такой продукт в мире. История Мы Geektrust и считаем, что нанимать разработчиков во всем мире сложно, потому что существует фундаментальная проблема - резюме - плохой показатель..