Вие сте охранявани.
Вие сте скромни: предпочитате да слушате, отколкото да говорите, особено в групови ситуации. Вие сте спокойни — търсещи: предпочитате дейности, които са тихи, спокойни и безопасни. И вие цените изкуството: наслаждавате се на красотата и търсите творчески изживявания.
Не смятате, че удоволствието от живота или традицията са особено мотивиращи за вас. Предпочитате дейности с цел, по-голяма от просто лично удоволствие. И вие се интересувате повече от това да направите свой собствен път.
Това е, което известният AI на IBM, спечелил Jeopardy, трябваше да каже за мен, след като анализира публикациите ми във Facebook.
Алекс Хоанг и аз имаме интереси в науката за данни, машинното обучение и софтуерното инженерство. Имаме и взаимно очарование от характери и навици. И така, ние си сътрудничихме по проект, който осигурява пълен анализ на нечии големи 5 личностни черти, нужди и ценности въз основа на техния профил във Facebook в сравнение с извадка от населението. Оооооооо неррррррррди! Ние знаем какво си мисли. 😑
Ето какво казва Уотсън за Хоп:
Вие сте неагресивни и сдържани.
Вие сте емпатични: чувствате това, което другите чувстват и сте състрадателни. към тях. Вие сте спокойни — търсещи: предпочитате дейности, които са тихи, спокойни и безопасни. И вие сте безкомпромисни: смятате, че е грешно да се възползвате от другите, за да стигнете напред.
Сравнително не се интересувате както от независимостта, така и от удоволствието от живота. Приветствате, когато другите ръководят вашите дейности вместо вас. И предпочитате дейности с цел, по-голяма от просто лично удоволствие.
Коинки, че описанията ни са толкова сходни? 🙊 Ох.
Големите 5 черти на личността
Тези, които са се запознали с психологията, вероятно са в състояние да си припомнят ОКЕАН и с какви характеристики са свързани. Години наред работодателите изискват от кандидатите за работа да преминат тестове за личността, които им дават представа дали кандидатът ще се справи добре на работното място.
Постигането на висок резултат в съответните черти може например да означава следното:
- Отвореност към опит — Отворен е към нови преживявания и идеи; цени изкуството, красотата и приключенията.
- Съвестност — Проявява самодисциплина и послушност; предпочита да планира, вместо да бъде спонтанен.
- Екстраверсия — Възприема се като пълен с енергия, настоятелен и ориентиран към действие; приютява енергия чрез външни средства.
- Сговорчивост — Цени хармонията, разбира се добре с другите; е доверчив, полезен и може да се откаже от интересите си за другите.
- Невротизъм — известен още като емоционален диапазон. Емоционално реактивен и уязвим на стрес; има склонност към чувство на гняв или депресия.
Всяка от тези черти е разделена на аспекти или подкатегории, които имат висока корелация помежду си. Благодаря Уикипедия!
„Работни ресурси“ има интересна статия за спектрите на всяка черта. Относно лидерството, тема от особен интерес за нас, те цитират:
Естественият лидер, дефиниран в термините на Големите пет, е устойчив (N-); енергичен, общителен и убедителен (E+); визионер (O+); състезателен (A-); и посветен на цел (C+).
Това обаче не е твърдо правило.
Как се класира Hop & I
Тези стойности се изчисляват като процентили. Това означава, че при знака от 50% бих класирал като медиана на извадката. Стойностите са отбелязани с +/ — място за грешка, където точността на класирането се влияе от шума и количеството на данните.
Някои интересни сравнения, които трябва да посочите тук. В приблизителни процентили:
- Отвореност — Hop:60thLy:60th. Аз се класирам по-високо в Художествените интереси от Хоп, а той е по-нисък в Въображението, въпреки че някога е бил специалност изкуство. Мисля, че е загубил мекото си докосване, а?
- Съвестност — Hop:75th Ly:55th. Hop постоянно получава по-високи резултати от мен във всички аспекти. Със сигурност бях анален за училище и планирах пътувания до минута, но между нас Хоп очевидно е много по-подреден и отговорен в ежедневието. 🐒 Това е, защото е стар.
- Екстраверсия — хоп:25-ти Ly: 35-ти. Ние сме по-ниско в спектъра. Добре, значи не харесваме хората. Майтапя се! Просто губим повече енергия в огромни тълпи и обичаме да се възстановяваме с малко релаксиращо тихо време, известно още като изперкали проекти.
- Приятност — Hop: 80th Ly:40th. Изглежда, че алтруизмът тук е силно претеглен спрямо другите аспекти, тъй като го имам като най-нисък резултат от 42%, но това намалява и общия ми резултат за приятност до 42%. Отново Hop постоянно се класира по-високо от мен. Той е моята по-добра половина, какво да кажа. 😊
- Невротизъм — Hop:55th Ly:60th. Щастлив съм, че съм почти среден тук!
- Нужди и ценности — Oddly Hop изглежда няма много от двете. Той е в долните процентили на повечето нужди и ценности. Всички нужди и ценности, в които той е отдалечено средни или над средните, са Хармония, Любов, Практичност (Нужди); и Опазване и самонадминаване (Ценности).
Техническите неща
Разработихме в среди на Vagrant и използвахме git & GitHub за контрол на кода и хранилище на код. Този проект е написан на Javascript и използва Node.js като бекенд сървър. Когато влезете във вашия акаунт във Facebook, ние изискваме страници с публикации във Facebook, написани от вас, докато не съберем поне 10 000 думи и до около 3 години публикации, което от двете е последно. Ние правим заявка към Watson Personality Insights API на IBM и запазваме тези резултати в базата данни на AWS Postgres като метод за кеширане. Използвахме D3.js за визуализация на графиката на интерфейса. Когато щракнете върху „Споделяне“, ние запазваме вашето платно с описание в изображение и го хостваме временно, докато изпращаме във вашия Facebook. Ние хостваме нашия уебсайт на Digital Ocean.
Имахме някои бета потребители, които основно смятат, че описанията им са ужасяващо точни, но няколко души изразиха, че може би тези резултати се отнасят само за тяхната „личност във Facebook“ и не отразяват тяхната личност от „реалния живот“. Консултирах се с учен по данни и тя предполага, че да, вероятно има някакво пристрастие.
Според документацията на Watson, видът на писане трябва да бъде отразяващ (изразява нечие мнение и опит) и са необходими поне 3500 думи, за да се отговори на 20% грешка при извадката. Ако приемем, че публикациите във Facebook като цяло са отразяващи и мнителни, разгледахме и двата критерия. Освен това повечето статии, които сме чели, са склонни да контекстуализират рейтингите на Големите 5 черти като субективен анализ. Като се има предвид, че потребителите на Facebook пишат каквото си поискат в публикациите си, Уотсън може да е открил връзка между избора им на думи и това как може да са се оценили.
Следващата итерация
Идеите за следващи повторения на проекта, ако някога ни се прииска, могат да включват: анализ на нашите приятели, приложение за запознанства или съвместимост с Twitter.
Какво е да работиш с Hop
Позволи ми да ти нарисувам една картина.
Аз: „А, трябва ли да изпълняваме задача на cron всеки месец, за да нулираме броя на повикванията на Watson API?“
Хоп: „Или можете просто да го нулирате всеки път, когато някой се обади на нашия сървър… ах“
Аз: "Добре..."
*Ly инструменти*
*2 седмици по-късно*
Хоп: „Можехме просто да го направим с cron работа.“
Me: “😑”
— — — — — — — — — — —
Аз: „А, нямаме право да публикуваме описанието на личността на потребителя в техния статус, без да му позволим да го редактира.“
Хоп: „Всичко е добре, нека просто опитаме, боже.“
*2 седмици по-късно*
Хоп: „Да, не мисля, че ни е позволено да публикуваме описанието на личността на потребителя в неговия статус, без да му позволим да го редактира.“
Me: “😳”
— — — — — — — — — — —
Аз: „Анхх!! Датата показва NaN/NaN/NaN, трябва да променим това.“
Хоп: „О, добре е.“
*20 минути по-късно*
Хоп: „Ох, датата показва NaN/NaN/NaN! Трябва да поправим това!!“
Me: “😡😤💩”
Спри Blabbin’ Gimme Deh Good Stuff
Добре, добре, можете да опитате и добрите неща. Кликччкзззз!! → https://talknerdyat.us/personality/ ***Ние поддържаме само десктоп. Няма гаранция за мобилни устройства.***
Коментирайте какво мислите по-долу и ни маркирайте във Facebook, когато споделяте резултатите си! :)
Специални благодарности
Благодарим на Стивън Нгуен, че се измъчваше с нас, като преглеждаше нашия код. Само за ритници вижте описанието на неговата личност, което е зловещо подобно на нашето:
Вие сте вътрешно насочени и скептични.
Вие сте независими: имате силно желание да имате време за себе си. Вие предизвиквате авторитети: предпочитате да предизвиквате авторитети и традиционни ценности, за да помогнете за постигането на положителни промени. И вие търсите спокойствие: предпочитате дейности, които са тихи, спокойни и безопасни.
Не смятате, че удоволствието от живота или традицията са особено мотивиращи за вас. Предпочитате дейности с цел, по-голяма от просто лично удоволствие. И вие се интересувате повече от това да направите свой собствен път, отколкото да следвате това, което другите са направили.
