Въведение

Като опитен инженерен лидер, аз постоянно наемах най-добрите за моите екипи, които варират от стартиращи фирми до утвърдени корпорации, с повече от хиляда проведени интервюта, особено в области на машинно обучение.

Съвсем наскоро, като инженерен директор в технологичен старт-ъп преди IPO, имах възможността да си сътруднича както с вътрешни, така и с външни екипи за набиране на персонал, за да проектирам нашия процес на интервю и да изградя страхотна култура чрез процеса на наемане. Проведох стотици интервюта, които включват първоначален преглед, задълбочени технически кръгове и дискусии за лидерство за роли от младши до главни.

По време на това пътуване започнах да забелязвам някои интересни нетехнически сигнали, които изглежда отличават наистина изключителните кандидати от останалите. Въпреки че много ресурси се фокусират единствено върху техническата подготовка, ние ще проучим холистичен подход, който включва меки умения и поведенчески атрибути, които ме накараха да забележа връзка между тези сигнали и представянето на кандидата след наемане.

Надявам се, че това също помага на кандидатите да осъзнаят по-добре поведението и действията си по време на интервюта, освен просто да демонстрират своите впечатляващи технически умения.

Как изглежда един изключителен кандидат, преди да влезе в техническата част

Интелигентност със смирение

В моите дискусии с потенциални членове на екипа едно забележително качество никога не успява да привлече вниманието ми: комбинацията от изключителна интелигентност и истинска автентичност. Имах привилегията да се срещна с брилянтни умове, независимо дали притежават престижна докторска степен. дипломи от висши университети, разработили са решения, използвани от милиони в компании на FAANG, или могат да се похвалят с впечатляващ опит в публикации в реномирани списания. Въпреки това, това, което наистина отличава изключителните кандидати, е тяхното смирение – основна съставка, която насърчава ефективното сътрудничество и подхранва непрекъснатото учене.

Защо смирението има значение:

  1. Насърчаване на сътрудничеството: Смирението създава основа на уважение и съпричастност, насърчавайки градивни...